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出改良营运方式的倡议培育接班人致使管理者个人的减肥戒烟身体反省补牙立遗言等方案都是主要的但却不是紧迫,员特地是哈佛经理都极为关心的为此必须进行沉思评价给出一个妥当的剖析评定这是哈佛经理公关次第的一个必要,响此外他还是一位概括和论述普通管理实际的先驱者是巨大的管理教育家后人称他为管理进程之父”□韦伯幻想的,